Mettre le sens et l'humain au cœur du développement de votre organisation

Favoriser la réussite de vos objectifs professionnels

Les collectifs

Les organisations

Améliorer la coopération de vos équipes

Transformer durablement vos systèmes organisationnels

Ma mission

Offrir un accompagnement intégral permettant aux organisations d'agir de manière cohérente dans une société en transformation.

J'accompagne les dirigeants de PME et responsables associatifs à clarifier le cap, renforcer la coopération et transformer durablement l'organisation.

A trois niveaux :

L'individu

Mes Services

Trois dimensions pour accompagner vos transformations

Coaching Individuel

Vous accompagner, dirigeants, managers, de manière personnalisée afin de répondre à vos enjeux.

Objectifs : clarifier vos priorités, renforcer votre leadership, trouver un équilibre durable entre efficacité et bien-être, améliorer vos relations.

Séminaires et Facilitation

Faciliter vos séminaires et ateliers collectifs de manière intégrale : de l'analyse des enjeux au rendu d'un livrable.

Objectif : mobiliser une équipe, améliorer la coopération, stimuler la créativité collective et renforcer la cohésion d’équipe.

Accompagnement stratégique

Vous guider, à moyen, long terme, dans vos projets de transformation organisationnelle.

Objectif : faire évoluer vos systèmes, vos gouvernances et vos modes de fonctionnement pour plus de cohérence, d’agilité et de performance durable.

Mon identité

Jonathan Simonard - Coach, facilitateur et accompagnateur des transformations.

Ma mission

Vous aider à développer une activité économiquement viable et humainement alignée, qui tient dans la durée.

Ma conviction

Quand une organisation est alignée avec ses valeurs et son fonctionnement humain, elle devient durablement performante.

Mon cheminement

Issu d’une formation Qualité, logistique industrielle et organisation, j’ai passé plus de dix ans au contact de réseaux et d’incubateurs d’entreprises.
Ayant moi-même bénéficié d’accompagnements entrepreneuriaux et personnels, je souhaite aujourd’hui contribuer à la réussite de leaders qui veulent placer le sens et l’humain au cœur de leur développement.

Méthode et approche

J’associe coaching, intelligence collective et form’action pour transformer durablement les pratiques : clarifier, décider, agir… puis ancrer ce qui fonctionne.

À propos de RésÔnance accompagnement

" Je vous guide pour développer de la cohérence et faire de bons liens "

Ils en parlent mieux que moi

Nous sommes trois associés. Nous pensions être sur la même longueur d’onde, mais nous n’avions pas vraiment clarifié ni partagé la vision de l’entreprise. Résultat : un plan d’action flou, une stratégie “à peu près”… et l’énergie collective qui s’échappait.

Travailler avec Jonathan a tout changé. En véritable facilitateur, il excelle par son écoute active et sa capacité à faire émerger les idées. Son séminaire, structuré et fluide, nous a guidés à travers des ateliers progressifs pour clarifier notre vision commune, aligner le comité de direction et traduire tout cela en stratégie concrète et décisions assumées.

Résultat : une vision à 5 ans, un plan d’action à 2 ans, des priorités limpides et des liens renforcés — avec une énergie nouvelle qui nous porte encore aujourd’hui.

Laurence, associée d'un cabinet d'expertise comptable de 30 personnes

★★★★★

Séminaire stratégique

Séminaire stratégique

★★★★★

Nous avons fait appel à Jonathan dans un moment clé pour l'équipe.

L'objectif n'était pas seulement de parler stratégie mais surtout de prendre le temps de travailler sur notre culture d'entreprise: ce qui nous rassemble, la manière dont on fonctionne ensemble et ce que l'on veut renforcer au quotidien.

Le séminaire a été à la fois structuré et très vivant. Jonathan a su créer un cadre propice à la parole, où chacun a pu s'exprimer simplement, sans posture. Les échanges ont été francs, concrets, et toujours orientés vers le collectif.

Au-delà des reflexions de fond, ça a été surtout un vrai moment d'équipe: utile, fédérateur et franchement agréable. On est ressortis plus alignés, avec des repères clairs, mais aussi avec une énergie commune renforcée.

Un temps précieux, qui a clairement marqué un avant/après dans la dynamique interne.

Vincent, associé de Ficha, startup de 35 personness

Parlons ensemble de vos enjeux et trouvons l’accompagnement adapté